Signifier les actes, dresser les constats, assister les magistrats lors des audiences pénales, donner des conseils juridiques, résoudre les litiges par le recouvrement amiable ou judiciaire : le commissaire de justice garantit l’accès au droit et protège les intérêts de chacun.
Chez Noriance, ce métier porteur de sens s’exerce dans un cadre qui respecte votre équilibre de vie.
Notre signature : « Le dialogue, avant tout. »
La SAS Noriance regroupe des offices de commissaires de justice engagés au service de leurs clients comme de leurs collaborateurs. Répartie sur quatre territoires, notre société conjugue la proximité d’une structure à taille humaine avec l’exigence, l’éthique et le sens du dialogue qui font notre réputation.
Nous plaçons le bien-être de nos équipes au cœur de notre stratégie : conditions de travail exemplaires, organisation flexible, formation continue et perspectives d’évolution entre nos sites.
Parce qu’un environnement de travail sain se pilote, nous suivons chaque année des indicateurs concrets.
Index égalité professionnelle femmes-hommes visé
Accident du travail — objectif maintenu chaque année
Six piliers formalisés qui font de Noriance un employeur où il fait bon travailler et grandir.
Pionnière en la matière, Noriance propose un rythme de 4 jours travaillés une semaine sur deux, pour repenser l’organisation du temps de travail.
Chacun choisit, chaque année, le mode d’organisation qui lui convient, formalisé avec le service RH.
Un cadre de travail moderne, ergonomique et sécurisé, où la santé physique et mentale est une priorité.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et garantissons l’égalité de traitement à chaque étape.
Des parcours individualisés, une culture d’apprentissage continu et la mobilité entre nos offices.
Un accord d’entreprise instaure des dispositifs de primes individuelles et collectives pour reconnaître la performance.
Filtrez par site et par type de contrat. Vous ne trouvez pas votre poste ? Envoyez-nous une candidature spontanée.
Vous aimez le terrain, la précision et le contact avec les clients ? Noriance recherche un(e) Clerc habilité(e) aux constats pour intervenir sur le ressort de la Cour d'appel d'Amiens.
Vous aimez le terrain, l'action et les résultats concrets ? Noriance recherche un(e) Commissaire de Justice salarié(e) pour intervenir sur le ressort de la Cour d'appel d'Amiens, spécialisé(e) en recouvrement judiciaire.
Le Gestionnaire de dossiers judiciaires assure la gestion complète d’un portefeuille de dossiers de recouvrement judiciaire, depuis l’ouverture du dossier jusqu’à la mise en œuvre des mesures d’exécution permettant le recouvrement des créances. Il intervient sur des créances titrées ou non titrées, et met en œuvre les procédures nécessaires afin d’obtenir un titre exécutoire puis d’en assurer l’exécution effective. Dans ce cadre, il mobilise l’ensemble des leviers juridiques et opérationnels à sa disposition afin de maximiser les encaissements pour les clients de NORIANCE, tout en veillant au
Le chargé de recouvrement assure le recouvrement des créances confiées par les clients de l'entreprise. Il négocie avec les clients défaillants des solutions adaptées dans le but de régulariser leurs situations. Il agit dans le respect des valeurs et engagements de NORIANCE : Prévenir – Réduire – Résoudre les situations d’impayés, en conciliant performance économique, respect des personnes et conformité juridique. Le Chargé de recouvrement contribue ainsi directement à : • l’optimisation des encaissements pour les clients, • la préservation de la relation débiteur, • la valorisation de l’image
Vous appréciez le travail de terrain, le contact humain et les missions qui nécessitent à la fois rigueur, autonomie et ténacité ?
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Chaque candidature est étudiée avec la même attention, dans le respect de notre charte diversité.
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S.A.S. Noriance
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